スタッフ集合写真
スタッフ集合写真

RECRUIT

01

VISION

キレイゴトをカタチに

スタッフ集合写真

02

MESSAGE

CHAINONオーナー写真

『 美容業界の可能性を一緒に広げませんか 』
CHAINONエンターテインメントはプロダクション型経営により、一人一人の才能を伸ばすことに特化しています。 スタッフ一人一人の才能の点が結ばれて線となり、線は円となって最高のチームになります。その最高のチームで価値を生み出し、世の中をより豊かに、そして、笑顔を増やしていくことが当社の使命です。 共に美容業界の価値を高めていきましょう。
坂口代表
Takanori Sakaguchi

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キレイゴトをカタチに

02

MESSAGE

CHAINONオーナー写真

『 美容業界の可能性を一緒に広げませんか 』
CHAINONエンターテインメントはプロダクション型経営により、一人一人の才能を伸ばすことに特化しています。 スタッフ一人一人の才能の点が結ばれて線となり、線は円となって最高のチームになります。その最高のチームで価値を生み出し、世の中をより豊かに、そして、笑顔を増やしていくことが当社の使命です。 共に美容業界の価値を高めていきましょう。 坂口代表
Takanori Sakaguchi

03

INTERVIEW

CHAINON梅田店
執行役員
杉山 玲介
Ryosuke Sugiyama

『自分ひとりの限界を、スタッフみんなと一緒に超える』

オーナーとは10年ほど前に知り合いました。
その頃から「美容業界を変える!」とおっしゃっていましたが
今もその想いは頑なに変わらず、僕もその強い志に感銘を受けました。
一つの店舗だけでなく、業界全体を救っていく。
そのためには、まずCHAINONを大きくしていこう!
その基盤作りを一緒にしていきたいと強く思いました。
CHAINONの社訓は「キレイゴトをカタチに。」
当初、オーナーご夫妻でお店を始められてから
より良い待遇や雇用条件にこだわったCHAINONには
スタッフが自ずと集まり、今や100名ほどに増えました。
最近は、その力とスピード感、スタッフの満足度などが
全国の美容室に伝わり CHAINONに共感してくださるオーナーが増え キレイゴトがカタチへと実現できてきたと感じますね。
CHAINONは個性を活かす”カラフル企業”。
それぞれの「やりたいこと」=「個性」だと思うんです。
転職してきたスタッフで
一番多い声が「前の会社では、やりたいことを否定された。」というものでした。
そのやりたい!という気持ちを、CHAINONでは最も大切にし バックアップしてくれます。
そこが何よりのCHAINONの強みだと思います。
オーナーのGIVEの精神、相手に勝たせるという絶対的なやり方にも大変共感しています。
今の僕自身、酸性縮毛矯正で事業をしようと奮闘していますが
正直、自分だけの技術を自分だけが
ものにした方が得をする。
でも、そこには限界があります。
自分の持っている全てを、スタッフたちに教えることで
みんなが豊かになるし、もっと良いものができる。
それは自分達が一番大切にしているお客様のためにもなる。
これは僕の本質的な目的だな、と気づきました。
日本人の7割もの人は癖毛で悩んでいると言われています。
それってとても多いですよね。
僕ひとりでは、とてもじゃないけど日本のお客様全員を綺麗にすることはできません。
そこで、僕の技術をより多くのスタッフにシェアすることで
よりたくさんのお客様をHAPPYにすることができるんです!
CHAINONでなら、会社全体が「やりたい」をバックアップしてくれる。それがこの会社の最大の魅力ですね。

スタッフ写真(杉山玲介)
スタッフ写真(azu)
CHAINON梅田店
トップスタイリスト
azu

『プライベートも仕事も、どっちも充実できる!』

オーナーには以前からお世話になっていたのですが
ずっと変わらずにおっしゃっていた
「スタッフを守り、豊かにする」という考えにとても共感してCHAINONへの入社を決めました。
CHAINONは自分の希望にそった働き方ができる場所だなと思います。
待遇や雇用条件が整っているので
おやすみもしっかりありますし、有給もとりやすいです。
そのため、自分の時間が作りやすくて
以前に比べてプライベートが格段に充実しています。
旅行だって年に2.3回行けちゃうんですよ!(笑)
仕事も頑張れば、頑張った分だけ
ちゃんと結果がついてくる。もちろん評価もきちんとしてくれます。
だからこそ、やる気とやりがいも比例して
楽しく仕事に取り組めるんです。
私は韓国風スタイルに特化しているのですが
韓国の新しい技術やエクステなど、最先端の技術を
導入してくださるので お客様がいつも喜んでくれて
毎回ご提案するのがすごく楽しみなんです。
最新のものを常に取り入れてくれるところもCHAINONの強みだなと思います。
これからは韓国進出など、海外事業などにも力を入れていくことが今後の目標です!

Lab.by CHAINON 茶屋町店
トップスタイリスト
ニシダヒカリ
Nishida Hikari

『自分の強みを見つけ出し、武器にしてくれる』

私は以前の会社で幹部をさせていただいたり、大きなヘアショーに出させてもらったりもしていました。
美容師としては、たくさん勉強できましたが
今後、結婚や出産を考えたときに、何か新しいことを始めたいと思ったんです。
そんな時、CHAINONに出会いました。
スタッフの志やモチベーションが高く、前向きな人が多いことに魅力を感じました。
以前からパーマが特に得意で、好きだったのですが
オーナーやマネージャーに「それを強みにするべきだ!」と
自分では気づいていなかった持ち前の武器を見つけ出してくれました。
そこから、その武器の活かし方、SNSの運用術まで教えていただき
以前より売り上げが4倍にまで伸びたんです!想像以上の成果に、自分が一番驚いています。
自分のことだけでなく周りも活かせる同僚の視野の広さや
毎日、何か面白いことはないかと
探究心を持って仕事ができる 未来にワクワクできる会社です!

スタッフ写真(ニシダヒカリ)
スタッフ写真(Chinatsu)
CHAINON西梅田店
スタイリスト
Chinatsu

『美容師もヘアメイクの夢も、続けられたのはCHAINONだったから。』

実は以前の職場で、会社を辞めよう、ではなく「美容師」を辞めようと思っていたんです。
その気持ちを同じ職場の人に話したこともありました。
でも、得られたのは共感だけ。そこから何かが始まることも変わることもありませんでした。
職場を辞めてから初めて、坂口社長に”ヘアメイクがしたい!”という夢を話すことができました。
坂口社長はすぐに、私のフワッとした夢の道標を立ててくれました。
その時 本当は辞めたくなかったんだな、と自分の気持ちに気づくことができたんです。
「美容師も、ヘアメイクもどっちもできるよ」
現在は、坂口社長が優先してヘアメイクのお仕事をくださっています。
関西コレクションや、テレビ、YouTuberさんなどとの関わりは
普段のサロンワークとは違う緊張や、責任感ももちろんありますが
それ以上の感動と、自分自身の自信にもつながっています。
諦めなくて、本当によかった!

CHAINON心斎橋
アシスタント
Miyu

『自分が働きたいスタイルを実現できる会社』

CHAINONを知ったのはinstagramがきっかけでした。
社長のスピード感と、同い年の子たちがどんどん成長していて
個人個人の活動にすごく魅力を感じました。
CHAINONは一人一人のカリキュラムを作ってくれて
自分のペースで進んでいけます。
中途採用のスタッフが多く、いろんな場所で経験を積んでおられるため
様々な能力に特化している方ばかりです。
だからこそ同じサロンで特化した美容師さんと仕事ができるので
日々のサロンワークで成長していくことができます。
変な上下関係がなく、みんながみんなを応援し、肯定してくれる会社だと思います!
さらに、美容師以外の仕事にも挑戦できることが何よりの魅力。
自分が働きたいスタイルを実現できる環境が整っています!

スタッフ写真(Miyu)
スタッフ写真(杉山玲介)
CHAINON梅田店
執行役員
杉山 玲介
Ryosuke Sugiyama

『自分ひとりの限界を、スタッフみんなと一緒に超える』 オーナーとは10年ほど前に知り合いました。
その頃から「美容業界を変える!」とおっしゃっていましたが今もその想いは頑なに変わらず、僕もその強い志に感銘を受けました。
一つの店舗だけでなく、業界全体を救っていく。
そのためには、まずCHAINONを大きくしていこう!
その基盤作りを一緒にしていきたいと強く思いました。
CHAINONの社訓は「キレイゴトをカタチに。」
当初、オーナーご夫妻でお店を始められてからより良い待遇や雇用条件にこだわったCHAINONにはスタッフが自ずと集まり、今や100名ほどに増えました。
最近は、その力とスピード感、スタッフの満足度などが全国の美容室に伝わり CHAINONに共感してくださるオーナーが増え キレイゴトがカタチへと実現できてきたと感じますね。
CHAINONは個性を活かす”カラフル企業”。
それぞれの「やりたいこと」=「個性」だと思うんです。
転職してきたスタッフで一番多い声が「前の会社では、やりたいことを否定された。」というものでした。
そのやりたい!という気持ちを、CHAINONでは最も大切にし バックアップしてくれます。
そこが何よりのCHAINONの強みだと思います。
オーナーのGIVEの精神、相手に勝たせるという絶対的なやり方にも大変共感しています。
今の僕自身、酸性縮毛矯正で事業をしようと奮闘していますが正直、自分だけの技術を自分だけがものにした方が得をする。
でも、そこには限界があります。
自分の持っている全てを、スタッフたちに教えることでみんなが豊かになるし、もっと良いものができる。
それは自分達が一番大切にしているお客様のためにもなる。
これは僕の本質的な目的だな、と気づきました。
日本人の7割もの人は癖毛で悩んでいると言われています。
それってとても多いですよね。
僕ひとりでは、とてもじゃないけど日本のお客様全員を綺麗にすることはできません。
そこで、僕の技術をより多くのスタッフにシェアすることでよりたくさんのお客様をHAPPYにすることができるんです!
CHAINONでなら、会社全体が「やりたい」をバックアップしてくれる。それがこの会社の最大の魅力ですね。

スタッフ写真(azu)
CHAINON梅田店
トップスタイリスト
azu

『プライベートも仕事も、どっちも充実できる!』 オーナーには以前からお世話になっていたのですが
ずっと変わらずにおっしゃっていた「スタッフを守り、豊かにする」という考えにとても共感してCHAINONへの入社を決めました。
CHAINONは自分の希望にそった働き方ができる場所だなと思います。
待遇や雇用条件が整っているのでおやすみもしっかりありますし、有給もとりやすいです。
そのため、自分の時間が作りやすくて
以前に比べてプライベートが格段に充実しています。
旅行だって年に2.3回行けちゃうんですよ!(笑)
仕事も頑張れば、頑張った分だけちゃんと結果がついてくる。もちろん評価もきちんとしてくれます。
だからこそ、やる気とやりがいも比例して楽しく仕事に取り組めるんです。
私は韓国風スタイルに特化しているのですが
韓国の新しい技術やエクステなど、最先端の技術を
導入してくださるので お客様がいつも喜んでくれて
毎回ご提案するのがすごく楽しみなんです。
最新のものを常に取り入れてくれるところもCHAINONの強みだなと思います。
これからは韓国進出など、海外事業などにも力を入れていくことが今後の目標です!

スタッフ写真(ニシダヒカリ)
Lab.by CHAINON 茶屋町店
トップスタイリスト
ニシダヒカリ
Nishida Hikari

『自分の強みを見つけ出し、武器にしてくれる』 私は以前の会社で幹部をさせていただいたり、大きなヘアショーに出させてもらったりもしていました。
美容師としては、たくさん勉強できましたが今後、結婚や出産を考えたときに、何か新しいことを始めたいと思ったんです。
そんな時、CHAINONに出会いました。
スタッフの志やモチベーションが高く、前向きな人が多いことに魅力を感じました。
以前からパーマが特に得意で、好きだったのですがオーナーやマネージャーに「それを強みにするべきだ!」と
自分では気づいていなかった持ち前の武器を見つけ出してくれました。
そこから、その武器の活かし方、SNSの運用術まで教えていただき以前より売り上げが4倍にまで伸びたんです!想像以上の成果に、自分が一番驚いています。
自分のことだけでなく周りも活かせる同僚の視野の広さや毎日、何か面白いことはないかと探究心を持って仕事ができる 未来にワクワクできる会社です!

スタッフ写真(Chinatsu)
CHAINON西梅田店
スタイリスト
Chinatsu

『美容師もヘアメイクの夢も、続けられたのはCHAINONだったから。』 実は以前の職場で、会社を辞めよう、ではなく「美容師」を辞めようと思っていたんです。
その気持ちを同じ職場の人に話したこともありました。
でも、得られたのは共感だけ。そこから何かが始まることも変わることもありませんでした。
職場を辞めてから初めて、坂口社長に”ヘアメイクがしたい!”という夢を話すことができました。
坂口社長はすぐに、私のフワッとした夢の道標を立ててくれました。
その時 本当は辞めたくなかったんだな、と自分の気持ちに気づくことができたんです。
「美容師も、ヘアメイクもどっちもできるよ」
現在は、坂口社長が優先してヘアメイクのお仕事をくださっています。
関西コレクションや、テレビ、YouTuberさんなどとの関わりは普段のサロンワークとは違う緊張や、責任感ももちろんありますが
それ以上の感動と、自分自身の自信にもつながっています。
諦めなくて、本当によかった!

スタッフ写真(Miyu)
CHAINON心斎橋
アシスタント
Miyu

『自分が働きたいスタイルを実現できる会社』 CHAINONを知ったのはinstagramがきっかけでした。
社長のスピード感と、同い年の子たちがどんどん成長していて個人個人の活動にすごく魅力を感じました。
CHAINONは一人一人のカリキュラムを作ってくれて自分のペースで進んでいけます。
中途採用のスタッフが多く、いろんな場所で経験を積んでおられるため
様々な能力に特化している方ばかりです。
だからこそ同じサロンで特化した美容師さんと仕事ができるので日々のサロンワークで成長していくことができます。
変な上下関係がなく、みんながみんなを応援し、肯定してくれる会社だと思います!
さらに、美容師以外の仕事にも挑戦できることが何よりの魅力。
自分が働きたいスタイルを実現できる環境が整っています!

04

RECRUITMENT

募集職種
アシスタント 20万 / スタイリスト 24万~

・売上60万円まで24万円の給与補償
・売上60万円を超えると指名、フリー売上合計の40%
・店販売上 10%バック
例1)
指名、フリー売上合計80万円+店販売上合計10万
→32万円+1万
給与 33万円
例2)
指名、フリー売上合計200万円
→80万円
給与 80万円
営業時間
梅田、西梅田、心斎橋、茶屋町
平日:11時~21時
⼟⽇祝⽇:10時~20時

武庫之荘、奈良
全⽇:10時~20時

休日
完全週休2日
有給(最大20日、土日も可能)
冬期休暇5日
待遇
社会保険完備
交通費支給
副業可能
引っ越し準備金額3万円
産休、育休制度
パート・アルバイト要相談
独立支援

05

FROW

  • お問い合わせ
    LINEで直接ご連絡ください。
    一週間以内にご返信いたします。
    ※遠隔地からのご希望者は、お問い合わせ時にご相談ください。
  • 一次審査
    LINEにて質問事項を送らせていただきます。
    ご回答いただいた内容を元に一次審査させていただきます。
  • 二次審査
    一次審査を通過した方には面接のご案内をさせていただきます。
    ※面接後に数時間の職場体験をしていただくことがございます。
  • 採用決定・ご入社
    あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。

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